대전도시공사, ‘문화가 있는 산업단지 아이디어 공모전’ 개최

당선자 최우수상 100만원, 우수상 50만원 등 상금 지급

대전도시공사(사장 정국영)가 ‘문화가 있는 산업단지 조성을 위한 아이디어 공모전’을 개최한다.

공모전은 지역·연령 제한 없이 누구나 참여 가능하며, 청년들이 원하는 문화가 풍부한 산업단지 조성을 목적으로 ▲ 산업단지 내 문화시설 구축 ▲ 산업단지 청년 근로자를 위한 문화콘텐츠 융합·연계 ▲ 산업단지 내 제조, 관람, 관광산업 연계 ▲ 산업단지 청년인력 유입을 위한 정주 여건 개선 ▲ 문화기업 및 편의시설의 입주 활성화를 위한 관련제도 개선 방안 중 주제를 선택해 참여할 수 있다.

제출된 아이디어는 주제적합성, 창의성, 효과성, 실현가능성 등 기준에 따라 심사해 선정되며, 당선자에게는 최우수상 100만원(1명), 우수상 50만원(2명), 장려상 10만원(3명)의 상금을 지급할 예정이다.

공사 관계자는 “대전도시공사는 지역경제 활성화를 위한 산업단지 조성에 적극적으로 노력하고 있다”며, “입주기업들의 청년 구인난 해소와 양질의 일자리를 창출 할 수 있는 다양한 아이디어를 응모해 주시기 바란다”고 말했다.

참여방법은 8월 12일부터 9월 20일까지 이메일로 접수하며, 자세한 사항은 공사 홈페이지( www.dcco.kr )에서 확인할 수 있다.

0시 축제, 대전도시공사가 함께 합니다

사옥 1층 쉼터 제공, 미디어 아트 상영, 포토존 설치, 보훈 굿즈 전시 등

대전도시공사(사장 정국영)가 0시 축제 기간 관람객을 위한 다양한 즐길 거리와 편의 제공을 위한 준비를 마쳤다.

공사 사옥 1층 로비에는 작년 큰 호응을 얻은 포토존을 설치해 관람객이 실내에서 시원하게 사진 촬영을 할 수 있도록 했으며, 동물·파도·달 등을 테마로 한 애니메이션과 광복절 기념 영상을 미디어 아트로 상영한다.

로비를 지나 안쪽 공간에는 관람객들의 더위를 식혀 줄 넓은 휴게공간을 마련해 식수를 제공하며, 다양한 보훈 굿즈를 전시하는 코너도 마련했다.

공사 관계자는 “0시 축제에 방문한 관람객이 즐겁고 쾌적하게 축제를 즐길 수 있도록 다양한 활동을 준비했다”며, “0시 축제의 성공적 개최를 위해 공사에서도 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.

대전도시공사, 부패방지경영시스템 ISO 37001 ‘적합’ 인증

2022년 최초 인증부터 국제적 수준 부패방지경영시스템 인증

대전도시공사(사장 정국영)가 한국경영인증원으로부터 부패방지경영시스템 ISO 37001 인증 사후관리심사 결과 ‘적합’ 판정을 받았다고 밝혔다.

부패방지경영시스템 ISO 37001 은 기업활동에서 발생할 수 있는 부패의 예방·점검·대응시스템을 체계적으로 갖추었는지를 진단하는 글로벌 표준 인증 제도로써 최초 인증 이후 매년 엄격한 사후 심사를 통해 적합 판정을 받아야만 인증을 유지할 수 있다.

공사는 지난 2022년 8월 최초 인증을 취득하고, 올해까지 3년 연속으로 국제적 수준의 부패방지경영시스템이 충실히 이행되고 있음을 인정받았다.

공사 관계자는 “이번 ISO 37001 2차 사후심사에서 적합 판정을 받은 것은 임직원 모두가 윤리경영 실천과 부패 예방을 위해 노력한 결과”라며, “앞으로도 청렴하고 시민으로부터 신뢰받는 공기업으로서 지역의 청렴문화 확산을 위해 최선의 노력을 다하겠다.”고 밝혔다.

대전도시공사, ‘2024년 정부 경영평가 우수기관’ 선정

경영시스템 혁신, 지속가능 성장, 지역상생 실천노력 인정받아

대전도시공사(사장 정국영)가 행정안전부 주관 2024년 정부 경영평가에서 우수 등급인 ‘나’등급을 획득했다.

전국 262개 지방공기업을 대상으로 한 이번 평가는 경영관리와 경영성과 2개 분야의 20여 개 세부 지표에 따라 지방공공기관 혁신, 저출생·지역 소멸 대응, 경영효율화를 통한 체질 개선 노력 등을 평가했다.

행정안전부 평가 기준에 따라 공사는 ▲ 인사체계와 성과관리 혁신 ▲ 자본금 확충과 투자 활성화 ▲ 전국 최초 민간 참여사업 물가 반영 ▲ 저출생·지역 소멸 대응을 위한 청년·신혼부부 상생 펀드·아이플러스 사업 ▲ 임대아파트 고독사 예방을 위한 돌봄 로봇 운영 등 경영시스템 혁신, 지속 가능 성장, 지역 상생 실천 분야의 노력을 높이 평가받았다. 

공사 정국영 사장은 “경영평가 우수 등급은 임직원 모두의 노력과 성원을 보내주신 대전시민의 도움으로 달성한 성과라고 생각한다”며, “이번 성과를 바탕으로 한 단계 성장하여, 대전시의 발전과 시민 복리증진에 기여하겠다.”고 말했다.

대전도시공사, 건설근로자공제회·하나은행과 감성 안전활동 전개

건설현장 근로여건 개선 및 근로자 인권존중 문화 확산 노력

대전도시공사(사장 정국영)가 지난 5일 폭염속에 근무하는 갑천2 트리풀시티 엘리프 건설현장 근로자를 대상으로 감성 안전활동을 전개했다.

공사는 건설근로자공제회 대전지사, 하나은행과 함께 근로자들에게 아이스커피·컵과일 등을 나눠주고, 전자카드제 등 근로자 복지서비스 제도에 대해 안내하는 시간을 가졌다.

'건설현장 감성안전' 프로그램은 근로자의 정서를 안정적으로 유지하여 안전사고를 예방하는 활동으로, 2022년부터 지속적으로 전개하고 있다.   

공사 관계자는 "열악한 건설현장 근로여건 개선을 위해 감성 안전활동을 추진하게 되었고, 앞으로 더 많은 관계기관과 거버넌스를 구축하여 근로자 인권존중 문화 정착과 일하기 좋은 안심 일터 조성에 지속적으로 노력하겠다"고 말했다.

대전오월드, 빛의 세계 ‘2024 르미에르 오월드’ 축제 개최

Again 2014, 또 한 번 빛이 나다!

복합테마파크 대전오월드가 여름밤을 수놓을 ‘2024 르미에르 오월드’ 빛 축제를 오는 8월부터 10월까지 개최한다.

2014년 개최돼 성공적인 축제로 이름을 남긴 르미에르 오월드 빛 축제가 더욱 화려하게 돌아왔다.

축제는 오월드 전역을 20개 구역으로 나눠 은하수길, 컬러풀존, 하트터널, 나비브릿지, 스타로드, 매직캐슬, 루미나리에 조형물 등 다채로운 거리로 조성하고 나이트 사파리, 나이트 유니버스 등 기존 운영 중인 야간개장 프로그램과 연계해 관람객에게 다채로운 즐거움을 선사한다.

축제기간 주말 야간개장 시간을 10시까지 연장 운영하며, 매주 토요일 저녁 8시40분에 플라워랜드에서 르미에르 불꽃 쇼가 펼쳐진다.

자세한 사항은 대전오월드 홈페이지( www.owrold.kr )에서 확인할 수 있다.

대전도시공사, ‘2024 건설의 날’ 국토부장관 표창 수상

전국 최초 물가변동 반영, 상생협력 실천 등 건설사업 발전에 기여

대전도시공사(사장 정국영)가 지난달 개최된 ‘2024 건설의 날’ 행사에서 건설사업 발전에 기여한 공을 인정받아 국토교통부장관 표창을 수상했다.

해당 표창은 건설사업 발전에 공로가 있는 건설인에게 수여하는데, 공사는 공공주택사업의 물가변동 반영, 민간사업자와 상생협력을 위한 사업비 우선 지원 등 공적을 인정받아 수상하게 됐다.

공사는 건설업계 위기상황 극복을 돕기 위해 공기업 최초로 실무협의체 구성 후 협의를 거쳐 물가변동 반영으로 공사비를 증액했고, 건설사 자금조달 부담 경감을 위해 사업비를 우선 지원하는 등 지역건설업체와 상생협력에 노력했다.

공사 정국영 사장은 “건설의 날 표창 수상으로 공사의 건설사업 발전을 위한 노력을 인정받게 되어 기쁘게 생각한다”며, “앞으로도 건설사업 발전과 건강한 건설환경 조성을 위해 노력하겠다”고 말했다.

대전도시공사, ‘저출생·지방소멸 특별대책위원회’ 출범

외부 전문가와 직원이 함께하는 위원회를 통한 대응 방안 도출

대전도시공사(사장 정국영)가 23일 저출생·지방소멸 위기 극복을 위한 특별대책위원회를 출범했다.

위원회는 외부 전문가 4인과 공사 직원 등 총 30인으로 구성하고, 「정책혁신」, 「저출생 대응」, 「지방소멸 대응」의 3개 분과로 운영된다. 외부 위원은 풍부한 학식과 경험이 있는 교수, 연구원, 대전어린이집연합회장 등 시민 전문가로 선정됐다.

향후 정기 회의를 통해 자유롭게 의견을 개진하고 시민 전문가의 아이디어 자문과 심의를 받아 저출생과 지방소멸 문제에 관한 분과별 대응 방안 마련을 목표로 운영될 예정이다.

한편 공사는 ‘저출생·지방소멸 극복을 위한 내부 공모제안’과 ‘아이 키우기 좋은 DCCO 만들기 TF’등 다양한 프로그램을 운영해 공사 직원들의 출산과 양육의 어려움을 해소하고, 국가적 문제 해결을 위한 자체 개선과제 발굴 및 추진을 위해 노력 중이다.

대전도시공사, 전국 지방공기업 최초 ‘늘봄지원관’ 위촉

늘봄 수요자 맞춤형 지원과 개선방안 마련 등 전담 관리

대전도시공사(사장 정국영)가 23일 저출생·지방소멸 위기 극복을 위한 특별대책위원회를 출범하고, 늘봄학교 지원 책임자인 ‘늘봄지원관’으로 정해교 경영본부장을 위촉했다. 상임이사가 늘봄지원관으로 임명된 것은 전국지방공기업 최초이다.

범정부 정책으로 추진 중인 늘봄학교는 학생 성장·발달을 위해 정규수업 외에 학교와 지역사회의 다양한 교육자원을 연계해 제공하는 종합 교육 프로그램이다.

늘봄지원관은 행정안전부 ‘지방공공기관 늘봄학교 지원 강화방안’에 따라 늘봄학교 지원과 개선방안 발굴 등을 책임지는 직위로, 공사는 사업의 중요성을 감안해 상임이사인 경영본부장을 임명했다.

앞으로 정해교 늘봄지원관은 시민전문가와 직원들이 함께 참여하는 ‘저출생·지방소멸 위기 극복 특별대책위원회’를 주축으로 결혼, 출산과 양육, 일·가정 양립 등 생애주기별 지원과 근본적 개선방안 마련 등 핵심 역할을 총괄할 예정이다.

공사 정국영 사장은 “공사의 가용 자원과 인력을 적극 활용해 국가적 위기 극복을 위해 앞장서 노력하겠다”며, “수요자에게 실질적 도움이 되는 방안을 지속적으로 발굴하고 실행해 나가겠다”고 밝혔다.