대전도시공사가 지역 대학생 아침밥을 지원합니다

올 네 번째 지역 대학 천원의 아침밥 후원

대전도시공사(사장 정국영)가 20일 충남대학교(총장 김정겸)에 「천원의 아침밥」후원금 500만 원을 기부했다.

공사는 물가상승으로 금전적 어려움을 겪고 있는 학생의 학비 부담을 덜어주고자 후원금을 기부하였으며, 해당 기부금은 학생 5천인 분의 아침식사 지원에 활용된다.

공사 정국영 사장은 “지역 대학생을 위한 사업에 보탬을 줄 수 있어 기쁘게 생각하며, 향후에도 지역 학생들을 위한 사회공헌 활동에 적극 참여하고자 한다”고 했으며,

충남대 김정겸 총장은 “대전도시공사가 지방공기업으로서 지역 학생들을 위해 지원을 해 주신데 감사드리며, 지역 우수 인재를 양성의 밑거름이 될 것이다”고 말했다.

한편 공사는 올해 한남대, 목원대, 대전대에도  「천원의 아침밥」후원금 각 500만 원을 기부한 바 있다.

대전도시공사 ‘진취적·창의적 인재’ 모집

상반기 신입사원 30명 채용

대전도시공사(사장 정국영)가 상반기 공개채용으로 30명(일반직 16명, 공무직 14명)의 신입사원을 선발한다. 분야별 채용인원은 일반직 행정 6명, 기술 8명, 전문 2명, 공무직 14명이다.

산업단지 조성, 도시재생 등 대전의 주요 핵심 사업을 추진 중인 공사는 평년보다 큰 규모의 신규채용을 실시하여 사업추진의 동력을 확보한다는 계획이다.

공사 담당자는“중요사업 추진을 위해 채용 인력이 확대된 만큼 취업을 준비하는 분들에게 좋은 기회가 될 것으로 생각한다”며“진취적·창의적 인재가 많이 지원해 주시기를 바란다”고 밝혔다.

채용일정은‘대전시 상반기 통합채용’일정에 따라 4월 29일부터 5월 3일 18시까지 대전시 통합채용 홈페이지에서 온라인 접수하며, 필기시험은 5월 25일에 치러진다. 직렬별 응시자격 및 시험과목, 가산점 등 세부사항은 대전시 통합채용 홈페이지 ( http://daejeon.saramin.co.kr )내 공고문에서 확인 할 수 있다.

대전도시공사, 개인정보 관리‘6년 연속 최고등급’

개인정보보호위원회 진단결과 최고등급인 ‘S’등급 획득

대전도시공사(사장 정국영)가 중앙행정기관, 지방자치단체, 공공기관 등 796개 기관을 대상으로 개인정보보호위원회에서 실시한 ‘2023년 공공기관 개인정보 관리수준 진단’에서 6년 연속 최고등급인 ‘S’등급을 획득하여 우수기관으로 선정되었다.

이번 진단은 개인정보 보호법 개정에 따른 기준을 시범 적용하여 서면 검증기준을 강화하고 정성평가 지표 비중을 기존 20%에서 40%로 대폭 확대했다.

공사는 개인정보 침해사고 예방 및 보호활동 확산을 위해  △업무별 차별화된 맞춤형 개인정보보호 교육 △개인정보 처리업무 위·수탁 단계별 조치 강화 △법적 요구사항을 준수한 개인정보 내부관리 계획 수립 및 이행 등 개인정보 보호를 위해 노력한 결과 6년 연속 우수 기관으로 선정되었다.

공사 관계자는 “앞으로도 전 임직원의 개인정보보호 인식 향상 노력과 개인정보 보호 관리체계를 강화하고 지속적인 정보보안 활동을 통해 개인정보를 철저히 보호하도록 최선의 노력을 다하겠다”고 밝혔다.

대전도시공사, 환경에너지사업소 위험성평가 우수사업장 선정

대전도시공사(사장 정국영)는 한국산업안전보건공단에서 실시하는 “위험성평가 우수사업장”으로 선정되었다.

 “위험성 평가”란 산업재해 예방을 위해 사업장 내 잠재된 유해·위험 요인을 파악하고, 감소대책을 수립하여 실행하는 일련의 과정으로, 위험성평가 우수사업장 인정기간은 3년이며, 안전보건 감독 대상 선정 유예, 산재보험요율 20% 인하, 정부 포상 또는 표창 우선추천, 고용노동부 안전보건감독대상 선정시 유예 등의 혜택이 주어진다.

대전도시공사 환경에너지사업소는 위험성평가 실행수준 등 4개 분야 18개 항목에 대한 객관적인 심사결과 “위험성평가 우수사업장”으로 인정받았으며, 이번 심사는 사업주의 위험성평가에 대한 관심도가 높고, 사업장 순회점검, 직원 청취조사, 아차사고 사전 발굴 및 조치 등 지속적인 노력의 결과이다.

이번 위험성평가 우수사업장 선정을 계기로 “산업 안전과 재해 예방을 위한 안전보건관리 체계 구축 노력”과 “이용 고객 및 근로자 모두의 안전을 책임지는 안전하고 편안한 공사로 거듭날 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 강조했다.

대전도시공사, 올 두 번째 게릴라 캠퍼스 프로모션 진행

공사 홍보와 채용상담 등을 통해 지역 대학생들과 소통

대전도시공사(사장 정국영)가 올 들어 두 번째로 한남대학교에서 게릴라 캠퍼스 프로모션을 진행했다.

이날 공사는 한남대 인사례교양동에서 전광판을 통해 공사 추진 사업을 홍보하고, 한남대 출신 공사 직원들이 학생들을 대상으로 취업·채용상담을 진행했다. 또한 공사와 공사사업에 대한 인지도, 취업활동 시 중요사항 등에 대한 설문조사를 실시하고 음료와 기념품을 제공했다.

이번 프로모션 행사를 통해 학생들은 도시공사를 새로 알게 되었거나, 공사 추진사업을 알게 되었으며, 모교 선배들의 취업상담이 취업 준비를 하는데 큰 도움이 되었다는 반응을 보였다.

도시공사 관계자는 “지역에서 공사 인지도를 제고하고, 공사에 입사를 희망하는 학생들에게 채용절차 등 관련 정보를 제공하고자 본 행사를 기획했다”며“향후에도 지속적으로 공사 홍보를 위해 다양한 행사를 추진하겠다”고 밝혔다.

대전도시공사 매입임대주택 임대료 8년 연속 동결

공사 운영 중인 청년주택(매년 150호 매입)에도 적용

대전도시공사가 매입임대주택 1,094가구의 임대료를 오는 2025년까지 8년 연속 동결한다고 밝혔다.

공사는 통계청 자료를 바탕으로 주거비 물가지수 등을 검토하여 주거비가 주거취약계층 소비지출의 상당 부분을 차지한다고 판단했다. 이에 주거비 부담 완화를 위해 2025년까지 임대주택 임대료 동결을 결정했으며, 이번 임대료 동결로 입주민들의 주거비 부담이 연 6천만 원 가량 절감될 것으로 예측하고 있다.

한편 공사는 주변 시세의 30~50% 수준의 임대료로 매입임대주택을 공급하고 있으며 저소득층의 주거안정을 위해 지난 2018년부터 2025년까지 8년간 임대료를 동결해오고 있다.

공사 관계자는“최근 물가상승, 고금리 등으로 경제적 어려움이 많은 주거취약계층의 주거비 부담 완화를 위하여 올해도 동결하기로 결정했다”고 밝혔다.

대전도시공사, 올 세 번째 「천원의 아침밥 후원」

지역대학 청년을 위한 사회공헌 활동 이행

대전도시공사(사장 정국영)가 2일 대전대학교(총장 남상호)에 「천원의 아침밥」 후원금 500만 원을 기부했다.

대전대학교는 지난해(2023년)부터 학생들에게 아침에 밥을 제공하는 ‘천원의 아침밥’ 지원 사업을 진행하고 있으며, 공사는 지난해에도 500만원의 후원금을 전달한 바 있다.

공사는 물가 상승으로 금전적 어려움을 겪고 있는 지역대학 학생의 학비 절감을 위한 사회공헌 활동을 위해서 후원금을 기부하였으며, 기부금은 학생들의 아침식사에 지원된다.

정국영 사장은 “지역 대학생을 위한 ‘천원의 아침밥’ 사업을 후원하게 되어 기쁘게 생각하며, 앞으로도 지역 학생들을 위한 사회공헌 활동에 적극 참여하겠다”고 말했다.

남상호 총장은 “우리 학생들을 위한 대전도시공사의 후원에 감사하며, 이러한 지원을 토대로 우수 인재를 양성하도록 노력하겠다”고 말했다.

대전도시공사, CEO 특별안전점검·안전실천서약식 개최

안전한 근무환경 조성 및 산업재해 예방 노력

대전도시공사 정국영 사장이 공사 건설현장, 수소충전소 등 사업장을 방문하여 "CEO 주관 특별안전점검"을 실시했다.

특별안전점검은 봄 시즌을 앞두고 본격적으로 업무가 재개되는 건설현장 및 사업장에서 CEO가 직접 현장을 점검하고 현장 근로자의 안전의식을 높이고자 기획됐다.

안전관련 전문 지식을 갖춘 정국영 사장은 공사 건설현장 4곳, 사업장 3곳을 직접 방문해 하도급사 포함 전 근로자에게 안전교육을 직접 실시하여 현장의 모든 근로자가 안전에 대한 경각심을 가지고 노력할 것을 당부하였다. 

또한 공사는 지난 29일 오월드 전 직원이 참석한 가운데 “안전 실천 서약식”을 개최했다. 주요 서약 내용은 안전관련 법규 준수, 작업환경 개선 노력, 안전관리의 생활화 등이다.

정 사장은 전 사업장에 “오늘 안전했다고 내일도 안전하다는 보장은 없다. 안전은 아무리 강조해도 지나치지 않다”며 안전수칙 준수, 안전사고 예방을 당부했다.

대전도시공사, 근로자지원프로그램(EAP) 운영

직원 스트레스 해소 및 심리안정 지원을 통한 정신건강 관리

대전도시공사(사장 정국영)가 직원의 업무스트레스, 대인관계, 가족문제, 부부관계, 자녀양육 등 업무저해 요인을 감소시켜 직원 정신건강 보호 및 생산성 향상을 도모하고자 근로자지원프로그램(EAP)를 운영한다.

프로그램의 주요 지원사항은 개인 스트레스 측정 및 분석, 1:1 전문가 심리 상담, 힐링 프로그램 지원, 상담결과 고위험군으로 분류 시 별도 관리 및 24시간 응급전화 운영 등이다.

공사는 해당 프로그램 운영으로 직원들의 체계적인 심리강화를 지원하여 정신·신체적 건강장해를 예방하고, 감성 케어 조직문화를 형성하여 직원의 일과 삶의 균형 유지로 건강한 회사 생활을 영위할 수 있도록 지속적으로 노력할 계획이다.

대전도시공사 정해교(丁海校) 본부장 취임

취임행사 없이 간소한 임명장 수여식 후 업무 개시

정해교 대전도시공사 경영본부장(이사)이 1일 취임해 공식 업무를 시작했다.

별도의 취임행사 없이 간소한 임명장 수여식만 갖고 업무를 시작한 정 본부장은 충남대학교 영어영문과를 졸업하고 1995년 공직에 입문했다. 대전시 자치행정국장, 도시주택국장과 서구 부구청장 등을 역임하고 지난 2월 환경녹지국장을 마지막으로 명예퇴직한 바 있다. 도시주택, 환경 등 도시공사 업무와 밀접한 분야에서 다년간 근무하며 전문성을 갖춘 것으로 평가 받고 있다.

정 이사는 “대전시와 공사의 현안 사업을 신속히 추진하기 위해 공사 경영부문의 효율성을 높이고, 조직의 혁신과 성장을 위해 노력하겠다”는 의지를 밝혔다.