인권경영을 통해 사회적 책임을 다하는 공기업

• 대내적 목표 고용상 차별 금지, 노동 3권 보장,
  강제노동 및 아동노동 금지, 산업안전 보장
• 대외적 목표 협력회사 관리, 현지 시민 인권보호,
  환경권 보장, 소비자 인권 보호

• 2018년 ~ 2019년인권경영 기반구축/실행
• 2020년 인권경영 정착
• 2021년 ~ 2025년 인권경영 고도화

• 1단계 인권경영체계 구축
• 2단계 인권영향 평가
• 3단계 인권경영 실행
• 4단계 구제절차 제공

• 실행 과제 1
  • 전담기구 설치
  • 시행내규 제정
  • 인권경영위원회 구성
  • 헌장 제정 및 공표
• 실행 과제 2
  • 평가 계획 수립
  • 평가 가이드라인 및 체크리스트 작성
• 실행 과제 3
  • 평가 결과 및 공개
  • 개선 방안 수립
  • 경영 및 사업에 반영
  • 인권 교육 추진
• 실행 과제 4
  • 구제절차 마련
  • 신고제도 운영
  • 구제매뉴얼 전파