우리는 대전시민의 주거복지 향상 및 지역사회 발전을 선도하는 공기업으로서 차별 없는 공정사회 구현과 사람을 먼저 생각하는 인권경영을 지향한다.
이를 위해 우리는 모든 경영활동 과정에서 인간의 존엄과 가치를 보장하는 인권경영을 아래와 같이 선언하고 그 실천을 다짐한다.

• 하나,우리는 UN세계인권선언 등 인권에 대한 국내외 기준과 규범을 존중하고 지지한다.
  
• 하나,우리는 협력사, 고객, 지역사회 등 주요 이해관계자들과 소통하며 이들의 의견을 존중한다.
  
• 하나,우리는 임직원을 포함한 이해관계자에 대하여 인종, 장애, 종교, 성별, 지역, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않는다.
  
• 하나,우리는 직원의 인권보호와 증진을 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
  
• 하나,우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.
  
• 하나,우리는 투명하고 공정하게 거래하며, 모든 이해관계자의 인권을 존중한다.
  
• 하나,우리는 사업활동 지역에서 현지주민의 인권을 존중하고 보호한다.
  
• 하나,우리는 국내외 환경법규를 준수하고 환경보호와 오염방지를 위하여 노력한다.
  
• 하나,우리는 안전하고 건강한 작업환경을 조성하여 산업안전 및 보건을 증진한다.
  
• 하나,우리는 업무상 수집한 개인정보를 보호하며 소비자의 정보접근권을 보장한다.
  
• 하나,우리는 사회적 약자나 소수자의 목소리를 존중하고, 혐오와 차별의 문화를 해소 하는데 앞장선다.
  
• 하나,우리는 공사 사업추진 과정에서 발생하는 직장 내 괴롭힘, 성희롱, 2차가해 등 인권침해에 대한 사전예방을 위해 노력하며, 인권침해 발생 시 신속하고 적극적인 구제조치를 제공한다.